香港人在英國搵工：國民保險是什麼？搵工途徑&簽證申請

香港人在英國搵工有哪些途徑或職位嗎？香港人在英國搵工擁有一定的先天優勢，但當中的門路、簽證同注意事項依舊不少，比如大多數人都不知道英國搵工必備的國民保險。如果你也準備前往英國搵工，這篇攻略整合了英國搵工的核心資訊，你可以了解到英國工作假期、保險、簽證等多方面事宜。

先搞懂！英國搵工必備的國民保險，到底是什麼？

在英國工作，國民保險（National Insurance, NI）是必備的前置條件。沒有它不止影響薪水發放，日後申請福利、養老金，甚至續簽證都會受影響。簡單講，這是英國政府推行的社會保障制度，你每月繳納的保費會進入專門基金，用來支付失業救濟、醫療服務、養老金等福利。對在英工作的香港人來說，繳納NI是義務也是權利。

那國民保險要怎麼申請購買？步驟不算複雜，但每一步都要留意細節，避免走彎路：

1. 確認自己的繳納資格：首先要清楚自己屬於哪類繳納人群。如果持有合法工作簽證，年滿16歲且每周收入超過123英鎊（2024/25年度標準），就必須強制繳納；如果收入未達門檻，但想累積養老金年限，也可以自願繳納。香港人透過BNO簽證、工作簽證等合法居留的，都符合資格。
2. 申請國民保險號碼（NINo）：這是繳納NI的前提，相當於你的保險身份代碼。申請全程免費，可透過英國政府官方網站線上申請，也可致電政府熱線預約面談（如果需要）。申請時要準備好香港身份證、護照、工作簽證等證明文件，還要填寫在英住址同聯絡方式。一般提交申請後2-3周，會收到寄到住址的NINo通知信。
3. 了解繳納等級同金額：NI不是固定金額，而是按收入等級劃分，不同等級對應不同繳納比例，2024/25年度的標準如下表。大多數受僱人士的NI會由僱主在發薪水時直接扣除，不用自己跑去繳納；如果是自僱人士，則需要每3個月自行向稅務局申報繳納。
4. 查詢與補繳：拿到NINo後，可登錄英國稅務局（HMRC）官網查詢自己的繳納記錄。如果因為換工作、收入波動等原因有漏繳，可在稅務年度結束後6年內申請補繳，補繳金額按當年的等級標準計算，補繳後不影響福利享受。

簽證是門檻！香港人申請英國工作簽證攻略

對香港人來說，英國工作簽證的種類不算少，但並不是每種都適合。選對簽證類型，能節省大量時間同精力；選錯了，可能直接導致申請被拒。下面就拆解最常見的幾種簽證，以及香港人申請時的關鍵步驟。

常見的英國工作簽證類型，哪種適合你？

• 技術工人簽證（Skilled Worker Visa）：這是最主流的簽證類型，適用於獲得英國僱主聘用，且從事的工作屬於「技術職位清單」內的人士。香港人如果透過招聘網站找到正規僱主，對方願意提供擔保，就可以申請。這類簽證有效期最長5年，到期後可申請續簽，滿5年還能申請永久居留。
• BNO簽證（BNO Visa）：持有BNO護照的香港人專屬福利，分為「有限居留」和「無限居留」兩種。申請成功後可在英國工作、讀書，居住滿5年可申請永久居留，滿6年可申請入籍。這種簽證不需要事先找到僱主，自由度更高，適合想先到英國再慢慢搵工的人。
• 畢業生簽證（Graduate Visa）：如果是在英國大學畢業的香港學生，可申請這種簽證，有效期2年（博士畢業為3年），期間可以任意工作，不用僱主擔保。如果畢業後找到合適工作，還能轉為技術工人簽證，相當於給畢業生一個「過渡期」。

工作簽證申請步驟，逐步拆解無難度

1. 準備前期材料：不同簽證需要的材料略有不同，但核心文件大同小異。一般包括：有效護照（剩餘有效期不少於6個月）、BNO護照（申請BNO簽證時需提供）、僱主擔保證明（技術工人簽證專用，由僱主發放的擔保參考號）、學歷證書（如有）、英語成績證明（香港人通常可豁免，具體以官網為準）。
2. 線上填寫申請表：登錄英國政府移民局官方網站，選擇對應的簽證類型，註冊賬號後開始填寫。表格內容要真實準確，尤其是個人資訊、工作經歷部分，千萬不要造假。填寫完畢後線上繳納申請費和醫療附加費（每年624英鎊，用於享受英國NHS醫療服務）。
3. 預約生物辨識資訊採集：提交申請表後，需要預約就近的生物辨識中心採集指紋和拍照。香港有專門的採集點，不用特地飛去英國。採集時要帶上列印好的申請確認信和護照原件。
4. 遞交材料並等待審核：如果申請的是BNO簽證或畢業生簽證，大多數材料可線上傳送；技術工人簽證可能需要郵寄部分原件。審核時間一般為3周左右，如果趕時間可申請加急服務（額外收費），最快5個工作日出結果。
5. 領取簽證並入境：審核通過後，會收到簽證貼紙或電子簽證證明。入境英國時，海關會核實你的簽證資訊和入境目的，記得帶上僱主聘用信（如有），避免不必要的質詢。

薪水要算清！英國打工能賺多少，稅要扣多少？

談到英國搵工，大家最關心的肯定是薪水。但英國的薪水計算方式和香港不同，除了基本工資，還要扣除所得稅和國民保險，實際到手的「淨薪」才是真正能花的錢。而且不同行業、不同地區的薪水差距不小，提前搞清楚這些，談薪時才不會吃虧。

行業薪水差距大，哪些領域待遇更好？

英國的薪水水準和行業緊密度相關，金融、科技、醫療等高薪行業，和餐飲、零售等服務業的差距可達數倍。倫敦作為英國經濟中心，薪水普遍比其他地區高20%-30%。比如同是行政助理，倫敦的起薪大約是每年24000英鎊，而曼徹斯特、伯明翰等城市可能只有20000英鎊左右。

行業	職位	倫敦年薪（英鎊）	其他城市年薪（英鎊）
金融業	銀行客戶經理	35000-50000	30000-42000
科技業	軟體開發工程師	45000-70000	38000-55000
服務業	餐廳經理	22000-30000	18000-25000
教育業	華語教師	28000-35000	24000-30000
零售業	門店主管	20000-26000	17000-22000

全國最低工資&全國生活工資

英國有嚴格的最低薪水標準（National Minimum Wage），此外還有全國生活工資。這二者本質接近，最大的區別是適用年齡不同。其中，全國最低工資適用於適用年齡至20歲之間的員工。而全國生活工資則適用於21歲以上的人群，兼職、全職工作均適用於這一標準。

至於稅款，主要包括所得稅（Income Tax）和國民保險（NI）兩部分，都是由僱主在發薪時「預扣預繳」，不用自己跑去稅務局繳納。所得稅有一個「免稅額度」，2024/25年度為每年12570英鎊，也就是說年收入低於這個金額的部分不用繳所得稅，超過的部分按階段繳納。

英國打工權益：假期天數

很多香港人選擇去英國工作，除了職業發展機會，豐厚的假期福利也是重要原因。英國的勞工法對假期有明確規定，無論是全職還是兼職，都能享受相應的休假權利：

首先是法定年假，這是最基本的福利。根據英國勞工法，每個滿16歲的受僱人士，只要每周工作不少於16小時，每年就能享受至少28天的法定年假。

然後是銀行假期，也就是我們常說的「公眾假期」。英國不同地區的銀行假期天數略有不同，英格蘭和威爾士每年有8天，蘇格蘭有10天，北愛爾蘭有11天。常見的銀行假期包括新年、復活節周五、聖誕節等。如果銀行假期剛好趕上周末，一般會「補假」到下一個工作日。大多數企業會把銀行假期包含在28天法定年假內，但也有部分企業會額外提供，簽合同時一定要看清楚。

除了年假和銀行假期，還有幾種「特殊假期」也很實用：

• 病假：如果生病無法上班，可申請病假（Sick Pay）。工作滿26周後，每周可領取99.35英鎊的法定病假工資，最長可領28周。
• 育兒假：如果有小孩，父母雙方都能享受育兒假。母親可享受26周的產假，父親可享受2周的陪產假，期間都有相應的育兒津貼。如果是收養小孩，也能享受類似的假期福利。
• 緊急家庭假期：如果家人突然生病、發生意外等緊急情況，可向僱主申請緊急家庭假期，一般為1-5天，部分企業會支付全薪，即使不支付，也不能因此解雇員工。

香港人在英國搵工途徑有哪些？

英國搵工途徑1：招聘網站

英國的招聘網站體系很成熟，不同行業有不同的專屬網站，覆蓋從基層到高層的各類職位。最主流的幾個網站包括：

• Indeed：全球最大的招聘網站之一，職位數量極多，覆蓋所有行業。優點是可以設定「職位提醒」，只要有符合條件的職位發布，就會收到郵件通知。註冊時建議完善個人簡歷，用英文填寫，突出自己的工作經驗和技能。
• LinkedIn（領英）：不僅是社交平台，更是求職神器。很多英國企業的HR會主動在LinkedIn上搜尋合適的候選人。建議把個人資料優化好，上傳專業的頭像，詳細填寫工作經歷和項目經驗，並添加一些英國當地的行業好友，擴大社交圈。
• 行業專屬網站：比如金融業的eFinancialCareers、科技業的TechNation Jobs、教育業的TES Jobs等。這些網站的職位更精准，應聘者質量也更高，競爭相對小一些。如果有明確的行業目標，優先考慮這類網站。

用招聘網站求職時，有個小技巧：針對不同職位修改簡歷。比如應聘市場崗位時，突出自己的行銷策劃經驗；應聘技術崗位時，強調自己的專業技能和項目成果。千萬不要用同一份簡歷投遞所有職位，這樣的命中率很低。

英國搵工途徑2：招聘會

英國各大城市經常會舉辦招聘會，尤其是倫敦、曼徹斯特等大城市，幾乎每月都有。招聘會分為「綜合類」和「行業類」，比如「畢業生招聘會」「金融行業招聘會」等。參加招聘會的好處是可以直接和僱主HR面對面交流，現場遞交簡歷，甚至可以進行初試，大大提高求職效率。

參加招聘會前要做好準備：提前查詢參展企業名單，標出自己感興趣的企業；準備足夠的簡歷，最好列印成彩色版本；提前練習自我介紹，突出自己的優勢和求職意願。交流時要主動大方，留下HR的聯繫方式，事後及時發郵件跟進，加深對方印象。

英國搵工途徑3：內推

在英國，內推是很多人進入知名企業的捷徑。因為企業更相信內部員工的推薦，內推候選人不僅面試流程更快，錄用率也比普通應聘者高很多。如果你有朋友、同學或前同事在英國工作，一定要多和他們聯繫，詢問是否有內推機會。

如果沒有直接的人脈，也可以透過LinkedIn拓展。搜尋目標企業的員工，發送友好的私信，介紹自己的背景和求職意願，請對方帮忙內推。大多數人願意提供幫助，因為很多企業會給內推成功的員工發放獎金。

新手友好！英國容易錄用的職業推薦

剛到英國，或者沒有當地工作經驗的香港人，想要快速找到工作，可以先從一些門檻較低、需求量大的職位入手。這些職位不僅容易錄用，還能幫你快速適應英國的工作環境，累積當地工作經驗，為日後轉行打下基礎。

1. 華語相關職位：發揮語言優勢

香港人的粵語和普通話都很流利，這在英國是很大的優勢。隨著中英經貿、文化交流越來越頻繁，很多企業急需華語人才。這類職位對當地工作經驗要求不高，只要語言能力過關，很容易錄用。

• 華語教師：英國很多中小學和語言學校都開設了華語課程。只要有大學學歷，考取TEFL或TESOL證書（英語教學證書），就可以應聘。薪水不算低，倫敦地區年薪可達28000-35000英鎊，而且假期很多，和學生假期同步。
• 翻譯/傳譯員：商務會議、展覽、法律事務等領域都需要粵語或普通話翻譯。如果英語水準不錯，有一定的專業知識，比如法律、金融領域的術語，會更受歡迎。這類工作可以全職也可以兼職，時間比較靈活。
• 華人企業職位：英國有很多華人開設的餐廳、超級市場、貿易公司等，這些企業更傾向於招聘香港人。職位包括店員、會計、市場推廣等，對英語要求不高，上手快，而且同事大多是華人，溝通無障礙。

2. 服務業職位：需求量大，門檻低

英國的服務業非常發達，餐飲、零售、酒店等行業常年缺人，對學歷和工作經驗的要求都很低，只要態度好、肯吃苦，就能錄用。雖然薪水不算高，但可以快速解決就業問題，而且很多企業會提供在職培訓。

• 餐廳服務員/酒吧服務生：倫敦、曼徹斯特等旅遊城市的餐廳和酒吧需求量極大，尤其是週末和節假日。這類工作的好處是有小費，遇到大方的顧客，小費收入甚至比工資還高。而且很多餐廳提供包吃住，能節省不少開銷。
• 零售門店店員：英國的大型連鎖零售商，比如Tesco、Sainsbury’s、Marks & Spencer等，經常招聘店員。工作內容包括收銀、貨架整理、顧客服務等，上手簡單。部分門店會提供靈活的工作時間，適合兼職或需要平衡生活的人。
• 酒店前檯/客房服務員：英國的酒店業全年都有招聘需求，尤其是旅遊旺季。前檯職位需要一定的英語溝通能力，客房服務員對英語要求不高。很多酒店會提供員工宿舍和餐食，福利待遇不錯。

3. 行政與支援類職位：穩定且容易上手

幾乎所有企業都需要行政和支援類人員，這類職位的工作內容比較固定，比如文檔整理、會議安排、數據錄入等，對專業技能要求不高，經過簡單培訓就能上手。而且工作穩定，辦公環境舒適，適合作為長期工作的選擇。

• 行政助理：負責協助部門經理處理日常事務，比如安排會議、撰寫文檔、接待來賓等。只要會使用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），有基本的英語溝通能力，就能應聘。年薪一般在20000-28000英鎊，隨著工作經驗增加，薪水還能提升。
• 數據錄入員：很多企業需要將紙質文件或資料錄入到電腦系統中，這類工作對專業知識要求不高，只要打字速度快、仔細認真就行。部分數據錄入工作可以在家完成，時間靈活，適合兼職。
• 客戶服務代表：負責處理客戶的諮詢、投訴和建議，通過電話或郵件與客戶溝通。這類職位對英語口語和書寫能力有一定要求，但很多企業會提供系統的培訓。年薪約22000-30000英鎊，部分企業有業績獎金。

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參考文獻